Często Zadawane Pytania:

Pracodawca ma obowiązek zapewnić nowemu pracownikowi przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy (na podstawie Art. 2373 §2. ustawy o z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy).
Szkolenia wstępnego nie trzeba przeprowadzać w przypadku, jeżeli pomiędzy pierwszą a drugą umową o pracę u tego samego pracodawcy przerwa w pracy nie była dłuższa niż 30 dni. Jeśli pomiędzy umowami o pracę jest minimum 31 dni przerwy, w której pracownik nie pozostawał w stosunku umowy o pracę u danego pracodawcy, należy bezwzględnie ponownie przeprowadzić szkolenie wstępne z zakresu BHP.
W polskim prawie nie ma jednoznacznego zapisu dotyczącego szkoleń BHP dla pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie. Niemniej jednak, pracodawca korzystający z usług świadczonych na podstawie umów cywilnoprawnych musi zagwarantować zleceniobiorcom odpowiednie warunki pracy. Zgodnie z art. 304 §1 Kodeksu Pracy, pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 KP, osobom fizycznym wykonującym prace na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. W zawiązku z tym na pracodawcy spoczywają identyczne obowiązki niezależnie od formy zatrudnienia. W związku z powyższym, pracodawca powinien zagwarantować pracownikom zatrudnionym na umowę zlecenie szkolenie z zakresu BHP, jednak nie ciąży na nim jednoznacznie obowiązek pokrycia kosztów odbycia takiego szkolenia. W tej kwestii pracodawca może porozumieć się z pracownikiem i ewentualnie obciążyć go kosztami szkolenia.
Uczestnik szkolenia online sam decyduje kiedy i jak przyswoi wiedzę, którą dostarczamy oraz kiedy wypełni specjalny egzamin. Szkolenie takie może być zaliczone nawet po 15 minutach.
Tak, kursy bhp mogą być przeprowadzane online i są uznawane przez Państwową Inspekcje Pracy i inne jednostki nadzorujące warunki pracy jako zgodne ze wszystkimi wymogami z rozporządzenia Ministra Pracy i Gospodarki ws. szkoleń z dziedziny BHP z dnia 27 lipca 2004 roku. Szkolenia te przeprowadzane są w formie samokształcenia kierowanego.

Nie uzyskałeś(aś) odpowiedzi na swoje pytanie? Skontaktuj się

Zaufało nam już 302 osób!

z takich firm jak: